+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Шефство над ребенком из детского дома москва

Я жду не дождусь встречи с ним! Девочки, когда поедете? Давайте в следующую субботу? Далеко и не каждому по нервам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Детдом как приговор

"Забавушка" идет в приют

Взгляд изнутри Задумывались ли Вы о том, сколько любви, поддержки, а главное, веры в себя и в людей дают Вам Ваши близкие и друзья? А о том, что переживают дети, находящиеся в детском доме?.. Они лишены того, что делает человека реально счастливым, как в детстве, так и во взрослой жизни: Отсутствие любящих родителей и настоящих друзей, приводят к искажению эмоционального фона, ребенок чувствует себя одиноким, но и сам он при этом не привыкает испытывать ответственность за другого.

Основная задача шефа показать ребенку, что он не одинок, что он является частью общества, это помогает ему обрести уверенность в себе. Когда ребенок получает письмо, его глаза загораются, это мне написали, именно мне! Я ему нужен! Само по себе шефство возникло достаточно давно, ещё в советское время заводчане брали шефство над детскими домами, пионеры - над октябрятами, мастера — над новичками и так далее, список можно продолжать до бесконечности.

Итак, если коротко, шеф — друг по переписке. Официально это так, но мало кто останавливается только на переписке, кто-то по истечению какого-то общения в письмах звонит подшефному, кто-то начинает ездить, а кто-то даже усыновляет или оформляет опекунство… Взаимоотношения между шефом и ребенком настолько индивидуальны, зависят от такого огромного количества факторов, что подстраивать их под какую-то систему просто бессмысленно.

Бесспорно, каждый человек, становящийся шефом имеет какую-то свою мотивацию для этого, и это правильно, но каждый желает детям только добра, хочет сделать их мир немного ярче и позитивнее. Судите сами, волонтеры приезжают, устраивают праздник и уезжают, спонсоры — сгружают подарки и забывают о существовании детей до следующего Нового Года, воспитатели, к сожалению, воспитателей мало, а детей много, на всех времени не хватает, к тому же для многих ребят воспитатели уже не авторитет.

Остаются возможные родственники и шефы. А что же делать, если родственников нет, или они не интересуются детьми, или же сами ведут асоциальный образ жизни? Устроить детей в приёмные семьи. В идеале, да, это самое лучшее решение.

Но семей, готовых принять ребенка к себе, гораздо меньше детей, находящихся в детских домах. Перед написанием этой статьи я разговаривал с выпускницей детского дома, вполне состоявшейся женщиной.

Выпускалась она в году в далекой глубинке Смоленской области, сейчас живет в Москве. Во время беседы она сказала мне, что никогда не хотела, что бы её удочерили, даже когда её забирали в семью на каникулы, ей там было очень некомфортно и она с нетерпением ждала их окончания.

Такие дети есть и сейчас, в основном это старшие ребята, для них жизнь в детском доме гораздо привычнее и менять её они не хотят. В этом случае шефство подходит как нельзя лучше. Ведь шефы не изменяя привычный уклад жизни ребенка, пытаются подружиться с ним, влияя на его поступки советами.

Шефство над выпускниками лишь вершина огромного айсберга, хоть и самая сложная. Сейчас очень много говорят о недостаточной социализации детей из детских домов, да и откуда ей взяться?

Когда по правилам дети не имеют права готовить, самостоятельно ходить в магазин, работать и зарабатывать, усугубляется это всё тем, что у них перед глазами нет живого примера.

Шефы же в письмах и разговорах рассказывают детям о той стороне жизни, где приходится самому готовить себе пищу, упорно работать, содержать семью и платить налоги.

Если отношения между шефом и ребенком развиты, то ребёнок прислушивается к рассказу шефа, что-то запоминает и использует в последующей жизни. Изначально шеф может рассказывать малышу об окружающем мире, ведь кругозор у детей в детском доме весьма ограничен.

Немного-то и увидишь за забором. Назваться шефом достаточно просто, надо заполнить заявку с указанием своих контактных данных и написать с каким ребенком Вы хотели бы общаться. Но стать настоящим шефом, другом ребенку, чрезвычайно трудно, каждый шеф Вам может это может подтвердить.

Заслужить доверие этого маленького человека, пожалуй, самая важная и самая трудная часть шефства. Не меньшей важностью она обладает и для ребенка. Дети в детском доме одиноки по определению. Да, у них есть друзья, но в основном эти друзья живут с тобой в одной комнате, с ними не поделишься самым сокровенным.

Ещё обсмеют, а авторитет нужно держать. Рассказать всё воспитателю тоже не всегда возможно, ненароком можно и наказание получить. Это хорошо если в детском доме есть педагоги от Бога, к которым ребенок может свободно подойти рассказать о своих шалостях и достижениях, получить так необходимую ему долю похвалы или неодобрения.

За свои посещения детских домов я видел много таких воспитателей, но на общем фоне их крайне мало. А детям, как и любому человеку, необходимо делится своими переживаниями и радостью, вспомните себя как Вы после удачных переговоров или потери бумажника звоните друзьям, близким рассказать о случившемся.

В жизни ребенка появляется шеф, который позиционирует себя как друга, вроде бы ему можно доверять, но доверие приходит не сразу. Ведь его обманули, предали самые близкие ему люди, мама и папа, оставив в детском доме. И не важно, погибли ли родители или ребенка изъяли из семьи, для него это всё равно страшное предательство.

Поэтому и ко всем новым людям, а особенно к взрослым дети относятся с осторожностью. Когда общение немного наладилось, ребенок может поделиться маленькой тайной, обычно какой-нибудь шалости, как бы проверяя, а не расскажет ли воспитателям, а не бросит ли меня снова, узнав, что я такой плохой.

Затем придет время и большой ребячьей тайны. Начиная доверять Вам, ребенок ощущает свою нужность как Вам, так и всему обществу. А это один из самых важных факторов для формирования личности. И именно этого, к сожалению, ребята лишены. Я не утверждаю, что шефство — это панацея от всех проблем детей, воспитывающихся в детском доме.

Как и любой проект, он имеет свои недостатки. В основном, конечно же, они связаны с человеческим фактором. Каждый человек, становящийся шефом индивидуален и имеет свои собственные взгляды на шефство и на то, как он может помочь ребенку.

Иногда случается так, что шеф начинает общение, не учитывая специфику воспитания в детском доме, и тем самым может даже навредить ребенку. Но в этот момент на помощь ему приходят координаторы сообщества, опытные шефы, психолог и администрация детского дома.

Некоторые координаторы проводят встречи шефов, на которых происходит обмен опытом и обсуждение проблем. На мой взгляд, есть ещё один важный аспект взаимоотношений шефа и ребенка, это отдача от ребенка. Практически все взрослые говорят, что им ни чего не нужно от детей, но писать письма в никуда, ох как сложно.

Другое дело, когда есть ответ от ребенка. Когда ребенок отвечает на Ваши вопросы, сам их задает, строить общение гораздо интереснее и полезнее для обоих. При реальном общении, разговоры по телефону, поездки в гости, реакция виднее. Ребенку необходимо пощупать, услышать голос того человека, с которым он общается, просто писать письма неизвестному человеку ему невероятно тяжело.

И, как мне кажется, именно из-за этого риск затухания общения повышается в несколько раз. Совершенно обратный эффект дает личное общение, ребенок видит Вас, Ваши эмоции и тянется к Вам.

Когда один из интернатов подключился к проекту, по просьбе воспитателей всем первоклассникам были найдены шефы. Но большинство из них не умели ни что писать, даже читать по слогам для них было невероятно трудно.

Один мальчик из этого класса не знал даже букв. Когда ему начали приходить письма от шефа, он настолько захотел их читать сам, что просил воспитателя позаниматься с ним. В итоге через 2 месяца он не только выучил все буквы, но и научился читать по слогам.

Сейчас он уже сам читает свои, написанные именно для него письма. И последняя, не менее важная часть шефства — это защита ребенка. Не секрет, что до сих пор существуют учреждения, где ребенка за провинность могут напичкать лекарствами или отправить в лечебное учреждение.

При появлении у ребенка шефа администрация лишний раз задумается, а стоит ли отправлять ребенка на лечение, вдруг узнает шеф, а он как никак представитель общественности. Да и воспитатель лишний раз не поднимет руку на него. Помимо этого шеф, при возможности, может быстрее и адекватнее отреагировать, например, на болезнь ребенка, проконтролировать действия врача, отправить необходимые лекарства.

Когда мы с шефами приезжаем в одну из школ-интернатов, я часто слышу от воспитателей слова благодарности в адрес сообщества. Рассказывают, что ребята стали успешнее в учебе, радуются, когда шефы их хвалят за успехи, у детей появился стимул к развитию.

Ну а что думают ребята о своих шефах, достаточно просто заглянуть им в глаза и Вы все поймете… Шеф дает ребенку новые отношения, отличные от системы детского дома, возможно, не всегда ребенок их понимает, так как привык видеть в приходящих либо спонсора, либо потенциальных усыновителей, особенно это случается у детей, практически всю жизнь проживших на попечении у государства.

Похожее отношение бывает и со стороны администрации. Когда несколько лет назад я начал с волонтерской группой ездить в один из интернатов, то администрация именно так нас и воспринимала.

Но благодаря прошлому руководителю группы, который не раз им объяснял обратное, нас стали воспринимать совершенно с другой стороны.

Тоже самое и с детьми, необходимо постараться четко им объяснить, что Вы вкладываете в ваши отношения. Но я повторюсь, что всё-таки большинство детей будут рады именно дружбе шефа, так как дружеские отношения для них гораздо важнее любого подарка.

Как-то, приехав к подшефному, я привез ему в подарок книжки, он их быстренько пролистал и убрал на полку. Я сначала удивился, подумал, что они ему не понравились и, соответственно, задал об этом вопрос.

Ответ был поразительным: На следующий день рассказывал, как он после моего ухода прочитал первые страниц и что ему было наиболее интересно.

Быть шефом невероятно трудно и ответственно, ведь от тебя зависит судьба маленького человека, и здесь всегда необходимо действовать по принципу, главное — не навредить. С Димкой я познакомился, так же как и все шефы Сообщества, были списки детей из детского дома, желающие переписываться.

Взгляд остановился на двух именах, Алеша и Дима, почему сам не знаю. Первым был Дима. Отправил заявку на него, с указанием, что если ему шефа уже нашли, то я готов быть шефом другого мальчика.

На следующее утро получил ответ: Потом первый звонок, ох как же я перед ним волновался. Через полтора месяца поездка. Наша первая встреча до сих пор стоит у меня перед глазами. Детки готовятся к Новому году, репетируют, я незаметно просачиваюсь через них в кабинет директора, поговорив со мной, она позвала Диму.

Вошел мальчишка и уставился в пол.

Шефство. Взгляд изнутри

Взгляд изнутри Задумывались ли Вы о том, сколько любви, поддержки, а главное, веры в себя и в людей дают Вам Ваши близкие и друзья? А о том, что переживают дети, находящиеся в детском доме?.. Они лишены того, что делает человека реально счастливым, как в детстве, так и во взрослой жизни: Отсутствие любящих родителей и настоящих друзей, приводят к искажению эмоционального фона, ребенок чувствует себя одиноким, но и сам он при этом не привыкает испытывать ответственность за другого. Основная задача шефа показать ребенку, что он не одинок, что он является частью общества, это помогает ему обрести уверенность в себе. Когда ребенок получает письмо, его глаза загораются, это мне написали, именно мне!

По планам МОН РК в ближайшие пять лет половина детских домов в Казахстане человек, желающий взять шефство над ребенком из детского дома.

"Окно в мир" для детей из детских домов

Кто ездит к детям в детский дом, тот поступает мудро? Альтшулер Борис Львович; Красницкая Галина Сергеевна; Пронина Светлана Ивановна; Шубина Инга Владимировна Это пособие адресовано тем, кто хочет общаться с ребенком из детского дома, проводить с ним досуг, приглашать к себе домой на выходные и каникулы. Как найти ребенка, определить — какому именно малышу вы действительно готовы стать наставником и другом? Как подготовиться к приему ребенка? Как решать щекотливые вопросы, возникающие у вас дома и в детском доме? В дополнение к этому пособие приглашает задуматься о помощи детям-сиротам, эффективной и не очень, о наших задачах и возможностях. Ребенок идет в гости:

Государственные дети

Семь известных режиссеров сняли семь короткометражных фильмов, освещающих бедственное положение детей в различных странах мира. После этого термин вошел в обиход. Почему невидимые? Да потому, что они есть, но наше общество их не видит. Не замечает.

Да Не сейчас 20 августа ,

Дети: ничьи, государственные или наши? (+Видео)

Персональное шефство над ребенком-сиротой из детского дома Что такое шефство? Шефство - один из способов оказать помощь детям, живущим в детском доме или интернате для сирот. Это адресная помощь конкретному ребенку-сироте. У того, кому вы помогаете - вполне реальные веснушки, или щербинка на зубе, серые или карие глаза, ямочки на щеках, вы не помогаете "сиротам вообще" - вы помогаете Насте или Лёшеньке, Даше или Ване, Лизе или Сереже… Задумаемся над тем, чего больше всего не хватает детям в детских домах и интернатах?. Они, конечно, многого лишены, но что самое существенное? Какие именно лишения ставят на них печать сиротства и тем самым принципиально отличают от обычных детей, сколь угодно бедных, но все-таки не сирот?

В Челябинской области воспитанники детского дома взяли шефство над приютом для животных

Президент благотворительного фонда "Волонтёры в помощь детям-сиротам" Елена Альшанская рассказывает о том, почему не нужно дарить детям из детских домов игрушки и дорогие подарки на Новый год. Новый год — это действительно особенное время: Вся эта предпраздничная суета для многих ещё и повод подумать о тех, кому не повезло в жизни. Добрые новогодние истории, общая атмосфера праздника вызывают желание с кем-то поделиться теплом. И с кем же ещё поделиться подарком, как не с одиноким ребёнком, которого так жалко и которому хочется сделать добро? Вы думаете, после этого вступления я предложу на выбор письмо Деду Морозу от несчастного Мишеньки 12 лет, который хочет игрушечный трактор или айфон , или Машеньки 5 лет, которая хочет набор лего, взывая к вашему неравнодушию? Я действительно призову вас к неравнодушию. И к тому, чтобы очень обдуманно и осмысленно подойти к правильному и прекрасному порыву вашей души, который может принести как пользу, так и, увы, стать дорогой совсем в другую сторону.

Персональное шефство над ребенком-сиротой из детского дома. Что такое шефство? Шефство - один из способов оказать помощь детям, живущим в.

Все лучшее детям, или Почему в Беларуси закрывают детские дома

Да Не сейчас 15 января , С таким девизом живут воспитанники детского дома в Челябинской области. Ребята уже не первый год помогают приюту для бездомных животных.

Шефство над детьми из Детских домов.

Истории Запада и Востока. Надежда Перцева: В Литве по инициативе Министерства социальной защиты началась кампания по привлечению семей к шефству над сиротами — когда ребенка из детского дома приглашают пожить несколько дней в обычной семье. Ирина Петерс: По данным опросов, подавляющее большинство жителей Литвы — как оказалось — вообще не знает, что существует такая форма помощи сиротам. Попытаться исправить положение, начав с информирования общества, решило Министерство социальной защиты, которое проводит специальную акцию.

Я его пересмотрела уже в зрелом возрасте и нашла тот кадр, который меня потряс.

Движение, выполняя свои уставные цели, действует в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с Уставом. Движение осуществляет свою деятельность без регистрации в качестве юридического лица и не обладает правами и обязанностями юридического лица. Целью Движения является поиск шефов и друзей по переписке детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Движение объединяет людей, которые стараются личным участием и персональным вниманием помочь облегчить жизнь детей в детских домах и интернатах России. География нашей помощи — российская глубинка. На данный момент в зоне нашего действия среди прочих — Кировская, Белгородская, Владимирская, Тульская, Иркутская, Ниже- и Новгородская области, а также мы сотрудничаем с дружественными проектами, которые охватывают Уральский край, Республику Марий Эл, Татарстан и детские дома в Беларуси. Многие спрашивают почему не Москва, почему не детские дома поближе, они ведь везде есть.

Немного тепла и радости ко дню рождения! Прихожанка Елена Архарова о помощи детям-сиротам Вера без дел мертва. Так пишет апостол Иаков в своем послании к верующим, трижды!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кошмар в детском доме
Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леонид

    Ми з радістю на дамо вам допомогу в пошуку польських коренів та в їх документальному підтвердженні.

  2. Феликс

    Ну я вот тяжело было с финансами, не мог скинуться на ремонт (сумма великоватая была для меня), так с малыми своими ходили и принимали участие в ремонте в школе! выносили переносили мешали подавали ставили сгружали загружали подметали мыли и т.д. заодно и пацаны мои к полезному труду приобщались, авторитет себе зарабатывали у учителей! главное хотеть! родкомитет пошел нам на встречу, никто нас не упрекал! и пацаны выросли толковыми, никто их не гнобил такими тортиками ! родители этой девочки пошли на принцып соответственно и получили! а вот то, как мастерски они шумиху раскрутили это о них и красноречиво говорит! ха ха! позорище то какое! ну были б адэкватными то б сказали: . у нас нет пока работы, . у нас маленькие доходы, . у нас больные родители, . давайте мы своим трудом в школе компенсируем эти взносы такие обстоятельства сложились поможем окна помыть мебель переставить генуборку сделать паркет напастовать! они пошли на принцып!

  3. Моисей

    Очень полезный видос!Спасибо Тарас

  4. wifizomcomp

    Утвержденная III Всероссийским съездом Советов в январе 1918 года Декларация прав трудящегося и эксплуатируемого народа вместе с утверждаемой V Всероссийским съездом Советов Конституцией Советской Республики составляют единый основной закон Российской Социалистической Федеративной Советской Республики.

  5. Софья

    Очень интересны подобные темы. К примеру, как обезопасить себя при покупке квартиры на вторичном рынке?

  6. pparemescon1988

    Такой хипиш подняли, все блогеры про новую растаможку наперебой рассказывают, и почти никто не говорит а зачем вообще растамаживать. Ведь по идее кто уже ездит в режиме транзит и оштрафован ему как бы пофиг, кто в режиме временный ввоз ему как бы тоже пофиг. Использовать евробляхи в коммерции и раньше запрещено было. Так в чём хипиш?

  7. Юлия

    Что-то автор видео меня расстроил. Не сопротивляться, не спорить, пройти в подсобку. И это с ЧОПом! А если бы вневедомственный охранник? Тогда что? Сразу мордой в пол ложиться? ЧОП вообще, по сути, не отличается от любых других людей. Нафига так его слушаться? Там такие придурки попадаются, сам частенько на таких натыкался.

  8. ehseme

    Обойдут со всех сторон, подкинут муку и всё, как доказать что подкинули?

  9. Никифор

    Евробляхи это гавно

  10. Евграф

    По своему весьма сомневаюсь в верности этой информации, но насколько это верно?